FKB Campus
FKB Campus · Für Bereichsleiter Firmenkunden

Aus Beratern werden Strategische Partner.

Der FKB Campus ist ein praxisorientiertes Qualifizierungsprogramm für Firmenkundenberater in Volksbanken und Raiffeisenbanken — wissenschaftlich fundiert, direkt auf den Beratungsalltag zugeschnitten.

Wir machen relevantes Wissen im Firmenkundengeschäft sichtbar, prüfbar und anwendbar — für ein Firmenkundengeschäft, in dem Wissen nicht verloren geht und Beratung kontinuierlich besser wird.

Vollständiges Teilnehmer-Workbook „Bilanzlesen für Praktiker" – frei zugänglich als Qualitätsprobe.

36
Module
3
Etappen
13
Kompetenzfelder
90–180
Min. je Modul
Die Ausgangslage

Was Bereichsleiter
täglich beschäftigt.

01

Berater sprechen über Produkte — nicht über die Situation des Kunden.

02

Bilanzgespräche werden vermieden, weil das Handwerkszeug fehlt.

03

Latente Bedarfe bleiben unerkannt — der Wettbewerb schlägt zu.

04

Cross-Selling läuft reaktiv statt systematisch — Potenziale bleiben liegen.

Das Programm

Drei Etappen. Ein klarer Entwicklungspfad.

STEIGENDE KOMPETENZBeraterDREYFUS-STUFE 2Handwerk & GrundlagenSparringspartnerDREYFUS-STUFE 3erkennt Strukturen, priorisiertStrategischer PartnerDREYFUS-STUFE 4begleitet Entscheidungen
I.
Etappe 1

Beraterhandwerk

6 Module · Zielstufe: Berater

Bilanzen lesen, Risiken früh erkennen, KMU-Strukturen verstehen. Die handwerkliche Grundlage, auf der alles Weitere aufbaut.

Bilanzlesen
Kreditrisikofrüherkennung
KMU-Kompetenz
NMZ-Optimierung
+ 2 weitere
II.
Etappe 2

Sparringspartner

10 Module · Zielstufe: Sparringspartner

Der Kunde sucht das Gespräch, weil der Berater Strukturen erkennt, die andere übersehen — und Optionen aufzeigt, die er selbst nicht gesehen hätte.

Bilanzgespräch
Bedarfsanalyse
Latente Bedarfe
Heilberufe
+ 6 weitere
III.
Etappe 3

Strategischer Partner

8 Module · Zielstufe: Strategischer Partner

Nachfolge, Kapitalstruktur, Marktbearbeitung: Themen, in denen aus Beratung Partnerschaft wird — auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung.

Strategischer Finanzdialog
Branchenrisiken
CEO-Dialog & Nachfolge
Marktbearbeitung
+ 2 weitere
Das Versprechen

Vier Leitwerte. Ein Anspruch.

I.

Praxis trifft Evidenz

Inhalte aus echten Fragestellungen — fachlich geprüft und wissenschaftlich fundiert.

II.

Klarheit als Disziplin

Komplexes verdichtet, damit es im Alltag anwendbar bleibt — ohne Tiefe zu verlieren.

III.

Kundennutzen vor Produkt

Beratung, die das Unternehmen versteht — nicht das Erklären von Produkten.

IV.

Austausch, der zurückfließt

Hinweise aus der Praxis fließen geprüft in den Campus und seine Weiterentwicklung ein.

Mission, Vision & Leitbild →
Einsatzfertig

Aufschlagen und loslegen.

Keine Zeit zur Vorbereitung? Jedes Modul kommt einsatzfertig — Ihr Bereichs- oder Teamleiter führt es durch, ganz ohne Vorbereitungsaufwand.

  • Trainerhandbuch mit Regie & Minuten-Zeitplan
  • Fertiges Foliendeck (PPTX)
  • Teilnehmer-Workbook mit Praxiscases
  • Musterlösungen für den Trainer
Weg 1Verfügbar

Inhouse-Workshop

Durch Ihren eigenen Trainer, Bereichs- oder Teamleiter — oder Sie buchen einen unserer Trainer. Alle Unterlagen liegen fertig bereit.

Weg 2In Vorbereitung

Vorproduziertes Webinar

Module als vorproduziertes Video — Wissensvermittlung ganz ohne eigene Durchführung, jederzeit im Campus abrufbar.

So ist ein Modul aufgebaut

Lernen, das in den Alltag passt.

01

Kompaktes Format

90–180 Minuten je Modul — fokussiert auf konkrete Situationen aus dem Beratungsalltag.

02

Praxistransfer

Jedes Modul enthält eine konkrete Transferaufgabe für die nächsten 4 Wochen.

03

Wissenstest

Kurzer Wissenstest nach jedem Modul — Kirkpatrick Level 2, anonym auswertbar.

04

Online-Begleitung

Alle Unterlagen, Kompetenzkarte und Lernfortschritt im FKB Campus.

Didaktik

Wissenschaftlich fundiert.

Dreyfus-Modell

Die drei Etappen entsprechen den Dreyfus-Stufen 2–4. Jedes Modul ist einer Kompetenzstufe zugeordnet.

Bloom-Taxonomie

Alle Lernziele sind nach Anderson & Krathwohl (2001) formuliert — mit taxonomiestufengerechten Verben.

Kirkpatrick-Modell

Evaluation auf Level 1–3: Reaktion, Lernerfolg und Verhaltenstransfer in den Arbeitsalltag.

Lebendiges Programm

Jeder Hinweis zählt. Garantiert.

Der FKB Campus wächst durch das Feedback derer, die ihn nutzen. Jeder Verbesserungsvorschlag wird geprüft — kritische Fehler sofort korrigiert, alle anderen Hinweise innerhalb von 5 Werktagen bestätigt und im nächsten Revisionszyklus umgesetzt.

5 WT
Bestätigung

Jeder Hinweis wird innerhalb von 5 Werktagen geprüft

Sofort
Bei krit. Fehlern

Falsche Zahlen oder Regulatorik werden umgehend korrigiert

100 %
Transparenz

Jede Änderung ist im Changelog der Modulversion sichtbar

HINWEISE FLIESSEN GEPRÜFT ZURÜCK — LEBENDIGES PROGRAMM1Hinweisaus der Praxis2Prüfunggeprüft & eingeordnet3Inhaltin Modul übersetzt4Campuszurück im Campus
Kontakt

Interesse geweckt? Sprechen wir.

Ich zeige Ihnen das Programm in einem 30-minütigen Gespräch — live in der Online-Akademie, mit echten Modulen und konkreten Zahlen aus dem Pilotbetrieb.